静态之窗

筑梦瀚海 将来已来

发布日期: 2019-07-28 浏览量: 164

7月,荷月蝉鸣,伏日盛夏。 “瀚砂筹划”的新同事们如期入职,瀚大年夜迎来了一批又一批的“新鲜血液”,在公司各事业部的支撑下,美满完成了瀚大年夜一期——四期的培训课程。

一 前期预备

为迎接新同事们的入职,根据董事长的指导,大年夜瀚大年夜学提早两个月,遴选并约请了各事业部的VPTOP 经理、百万参谋,构成了豪华讲师团,合营为行将入职的新同事们制订了一套迷信的全流程培训课程体系。

同时,我们约请讲师提早试讲,组织学员试听,试测,积极听取各方的看法和建议,赓续的调剂,优化,以构成该课程体系。



二 中期组织

1.     课程安排

课程为期一周,涵盖了企业文明、公司规章制度、体系操作、SOP流程,高管对话等外容。

起首,我们为新同事预备了公司企业文明,规矩制度等外容的课程,让大年夜家以最快的速度对公司有一个周全的懂得,尽快融入,成为一名优良的瀚将。

紧接着,新同事就开启了SOP全流程的课程,共17门课,按照天桥时尚服装网www.vhao.net猎头做单标准流程设置,内容详实,学员按照次序参加一切课程,提早构建天桥时尚服装网www.vhao.net猎头做单的标准思想。

我们还为大年夜家预备了《压力及情感管理》的释压课程,也在培训中组织了一场“正念觉悟,活在当下”的冥想活动,减缓一周重要课程的压力,为接上去立时开启的天桥时尚服装网www.vhao.net猎头生活做好预备。

最后,高管对话我们则约请到了董事长Steven师长教员压轴列席,面对面的与学员沟通,分享公司汗青文明,为大年夜家天桥时尚服装网www.vhao.net猎头职业生活的开启答疑解惑。

2.     培训情势

为兼保全国一切分公司的一切新同事,瀚大年夜培训采取“线上+线下”的情势,除总部成都的同事在现场,其他分公司同事都经过过程线上参加,停止及时分享,及时互动。

3.     学员分期

推敲到学员分期入职的情况,我们以周为单位,将学员分为瀚大年夜一期、二期、三期、四期,包管一切学员可以或许参加全流程的课程,进步培训的有效性。

4.     及时测试

每堂课后均安排了针对性的测试,一切测尝尝题均来自当堂课的内容。测试采取在线提交,学员可即刻知悉测试成果。学员需经过过程一切测试,方可毕业。

我们整顿一切学员的成就,上传公司外部体系,供学员查询详细分数,同时,全国排名的“龙虎榜”名单告诉布告体系,对TOP 3的学员停止表扬,也鼓励排名靠后学员再次参加课程进修。



三 前期总结

1.     学员反应

一切课程完成后,约请学员做满足度反应,提出对培训的看法及建议,以作为前期优化的参考根据。

2.     线上课程

为便利学员之落先行反复进修,大年夜瀚大年夜学近期将尽快将一切课程上线培训平台。


7月瀚大年夜共四期培训的美满完成,感激一切讲师的付出,也等待能有更多的优良讲师参加我们,为公司的生长添砖助力。感激一切学员的尽力,祝贺大年夜家在大年夜瀚开启你们的天桥时尚服装网www.vhao.net猎头职业生活,以持续赓续的尽力与拼搏,终取得职业及人生的成功!